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    江西德来得餐饮管理有限公司

    版权所有 ? 2018 江西德来得餐饮管理有限公司 公司地址:樟树市药都北大道64号                                                                                                                                   赣ICP备:05101250号-1 网站建设:中企动力  南昌

     

      企业愿景:打造员工的精神家园,做消费者信赖的餐饮企业!
     
      餐饮业使命:给顾客一个幸福的家!
     
      格丽朵使命:做营养、健康、美味的食品,让生活更美好!
     
      企业目标:做乐、做特、做强、做大、做长。
     
      企业精神:勇为人先,乐对挑战,团队协作,行动迅速。
     
      核心价值观:道之以德,德者得也。先利他再利己
     
      1、做任何事都讲究道德,遵循规律,先为客户的需求着想,并努力提供符合客户需求的产品和服务,努力维护各个利益体的和谐共存的关系,我们才能最终达成企业的光荣使命。
     
      2、每个员工的日常工作行为和生活行为都应以强烈的道德观念为指导基础,并懂得奉献和利他为先,获得和利己在后的辩证关系,个体的道德水平提高了,那么我们企业的价值观就会朝着正确的方向指引我们的工作,我们企业就会变成一个品牌美誉度极高的组织,一个有高尚灵魂的组织,一个有信仰的组织,一个有别于其他企业的组织。
     
      3、我们员工个体的道德修养集中体现为中华优秀的传统哲学思想,我们重点推崇和强调的是:仁义礼智信,温良恭俭让,忠孝勇廉恕,和天下兴亡匹夫有责。
     
      4、我们企业的道德修养集中体现为中西方优秀管理哲学思想的结合:
      1)在管理层面我们重点推崇和强调的是:用制度流程去执行,用大爱去带动,用理想去感召,用机制去激励,
      2)在经营层面我们重点推崇和强调的是:食品安全和健康永远是第一位的,消费者的需求就是企业发展的源动力,努力生产和提供符合消费者需求的产品和服务是最 朴素最有效的生存发展之道,如何最有效地提供高品质的产品和服务,提高消费者生活的美好程度是指导我们决策的唯一考量维度。
     
      管理文化:军队+学校+家庭
     
      经营策略:以客户为导向,为客户创造价值,只赚取合理回报。
     
      五个统一:思想统一、步调统一、口径统一、目标统一、行动统一
     
      职业素养:说实话、爱、信任、喜乐、勇气、廉洁、负责任。
     
      执行力文化
       
      对于企业来讲,战略是重要的,它意味着全新的飞跃,远景规划是重要的,它指明了奋斗的方向,制度是重要的,它保证了企业正常的运转,但是要想战略和远景规划变成现实,要想制度发挥应有的作用,就得靠执行力!执行力决定着企业的兴衰成败。 所谓执行就是实现既定目标的具体过程,执行力是按质、按量、按时完成执行任务的能力和手段,而执行力文化就是把“执行力”作为所有行为的最高准则和终极目标的文化。
     
      团队文化
     
      所谓团队,是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。团队不仅强调个人的业务成果,更强调团队的整体业绩。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。 德来得历来秉承“人心齐,泰山移”的团队精髓。个人成就团队,团队造就个人。个人与团队,密切联系,互相依存,共生共荣。有了团队的成功,才有个人的成功;没有团队的平台与助力,个人就如同失去土壤的花朵。同样,有了成员的协同作战,才有团队的发展壮大;所以“团队”,在于“团”,而非“散”;在于“归队成团”,而非“执意孤行”。 德来得团队理念就是“成就鹰一样的个人,打造狼一样的团队”。
     
     
      (1)鹰一样的个人品质:
      ①勇敢前进——我们需要直面挫折,攻克难题,走出逆境,勇敢前进。从普通变得优秀,从优秀走向卓越,把握机遇,乘势发展。
      ②自强不息——我们需要重塑自我,不懈地向上努力、不断学习,不断创新,不断完善自我,不断打造个人核心竞争力,做到无不可为。
      ③永不放弃——“水滴石穿,绳锯木断”,放弃就是失败,坚持就是胜利。
     
     
      (2)狼一样的团队的特性:
      ①目标一致——目标即方向,奋斗方向统一,团队才有合力,才会与日俱增。
      ②同舟共济——团结协作,万众一心,不抛不弃,共同克服困难。
      ③合力致胜——大家要团结在一起,同心同德,相互配合,相互支持地推动共同进步。
      ④注重和谐——低调做人,高调做事;严于律己,宽以待人。
      ⑤纪律严明——分工明确、各司其责。